L’ UNSA SPJJ (syndicat des personnels de la protection judiciaire de la jeunesse), est l’une des six composantes de l’UNSA JUSTICE, union syndicale du Ministère de la Justice, affiliée à l’UNSA (union nationale des syndicats autonomes), organisation syndicale interprofessionnelle qui regroupe des salariés du secteur public et du secteur privé. Aujourd’hui deuxième syndicat de la Fonction Publique d’Etat.
Nos valeurs :
L'UNSA SPJJ témoigne de son profond attachement aux valeurs républicaines la laïcité, la démocratie, la défense du service public, le droit à l’emploi, la fraternité et la tolérance.
Nos objectifs :
- étudier et défendre les intérêts des personnels qu’il regroupe à titre individuel, comme à titre collectif
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représenter et défendre les intérêts professionnels individuels et collectifs, matériels et moraux.
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garantir la qualité de la prise en charge des mineurs confiés - en tout lieu pour le PJJ « Le jeune est au centre du dispositif, l'éducation est un droit pour tous »
Notre méthode :
l’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique et réformiste en privilégiant le dialogue et la négociation pour faire aboutir ses revendications et faire progresser son projet pour l’institution, sans négliger le rapport de force nécessaire à ces objectifs.
Avec l’UNSA Justice le SPJJ, est présent dans toutes les instances paritaires de concertation nationales CTPM, CTPC, CHSM, CNAS.
- Joindre sa force aux autres et être ainsi mieux informé et défendu
- Renforcer le poids de l’UNSA SPJJ auprès de l’administration pour défendre tous les personnels dans leurs droits individuels et collectifs, et défendre également l’avenir de la PJJ.
- S’intéresser à nos professions et à leur devenir
- Participer à la vie du syndicat en élisant les responsables et en votant sur les orientations
L'UNSA SPJJ se veut proche de vos problèmes quotidiens, de vos interrogations, de vos suggestions, de vos analyses.
Par votre adhésion, vous confirmerez votre intérêt pour sa démarche syndicale constructive !
la cotisation syndicale est en partie déductible des impôts sur le revenu.